Anticorrupción
“Las empresas no deberán ofrecer, prometer, dar ni solicitar, directa o indirectamente, pagos ilícitos u otras ventajas indebidas para obtener o conservar un contrato u otra ventaja ilegítima. Tampoco se deberá solicitar a las empresas que ofrezcan, ni esperar que lo hagan, pagos ilícitos u otras ventajas indebidas”. Concretamente (…), “deberán mejorar la transparencia de sus actividades de lucha contra la corrupción y la extorsión. Entre las medidas a adoptar cabe incluir la asunción de compromisos públicos contra la corrupción y la extorsión, y la divulgación de los sistemas de gestión adoptados por la empresa para cumplir con sus compromisos. La empresa deberá, asimismo, fomentar la apertura y el diálogo con los ciudadanos para promover su sensibilización y cooperación en la lucha contra la corrupción y la extorsión” (Líneas Directrices de la OCDE para empresas multinacionales).
España en el Índice de Percepción de la Corrupción (IPC) 2023, que publica Transparencia International, obtiene en el año 2023 la misma puntuación que en el año 2022 (60/100), bajando del puesto 35 al puesto 36. 2023 Corruption Perceptions Index: Explore the… – Transparency.org. La corrupción sigue siendo un problema grave en España, sin que todavía se hayan llevado a cabo las reformas legales necesarias y la adopción de medidas anticorrupción en la empresa ayudaría a una mejor percepción.
La sociedad rechaza, y cada vez con más contundencia, a aquellas empresas que emplean la corrupción y el soborno, en cualquiera de sus formas, para obtener ventajas en el mercado con el objetivo de obtener beneficios, lo que mancha su imagen y destruye su reputación, sin perjuicio de poder ser condenadas.
“¿Tiene su empresa política anticorrupción, código ético, código de conducta o política similar indicada para asegurar el cumplimiento de todas las leyes anticorrupción y de todos los estándares anticorrupción internacionales?”. Las grandes empresas comienzan a exigir que sus proveedores dispongan de políticas anticorrupción si quieren trabajar con ellas.
Desde Escudo Legal les asesoramos en el diseño e implementación de políticas que prevengan la corrupción y el soborno conforme a sus necesidades, sector y ámbito de actuación, con plena adaptación a la Norma ISO 37001, haciendo de su organización una entidad ética y responsable.